近日，《相山区产才融合推动重点产业高质量发展若干政策（试行）》印发出台，政策围绕深度融入长三角一体化发展，做大做强绿色食品（生物科技）、信息技术及生产性配套服务业需要，以实打实的举措，打通人才创新创业、安心安身的堵点，最大限度集聚人才，激发创新创业活力，助力现代化美好相山建设。相山区大力支持创新创业领军人才团队和紧缺人才落地主城区，经科技部门认定，符合申报省市级高层次科技人才团队条件的，委托国有投融资平台作为出资人以债权或股权投资等方式给予扶持；科研成果能够直接驱动全区主导产业发展，领军创办企业的高层次人才（须为创业企业的主要股东且所占股份不低于30%）“一事一议”给予奖补。企业引进符合人才目录要求的博士（副高级以上职称或高级技师）、硕士（中级职称或技师）、本科（助理级职称或高级工），并与其签订3年以上劳动合同，缴纳1年以上社会保险，分别给予每人一次性生活补助3万元、2万元、1万元。此外，企业通过项目合作、技术指导等形式，柔性引进担任过副教授以上职务或知名企业高级技术管理职务及以上高层次人才，根据在本地计税薪酬情况给予相关奖励，最高奖励20万元，最长奖励3年。相山区加强毕业生创业人才培育，培育青年高素质人才，为企业发展注入“新鲜血液”。对相山经济开发区重点产业企业在高校围绕创新创业、技术研发等课题设置专项奖学金的，按当年实际支出的30%给予资助。经认定为高校毕业生实习实训基地的企业，能够同时接收10人以上毕业生参加实习实训的，给予5000元一次性奖励；实训企业留用毕业生，与其签订一年以上劳动合同并缴纳6个月以上社会保险，给予2000元的一次性留用奖励。积极向区重点产业企业输送高校毕业生的高校同样享受相应资金奖励。此外，参加省级以上创新创业大赛获一、二、三等奖人才（团队），项目与重点产业匹配且转化落地的，最高给予10万元奖励资助。着眼于推动产业转型升级，创新驱动发展，相山区多措并举，强化驱动。推进由产业链工作专班建立各产业链专家智库，每年分别提供20万元咨询经费，柔性邀请产业专家进行系统论证，谋划信息技术、生物科技、绿色食品等重点产业科学发展。对企业与省内外高校、科研院所开展的产学研重点合作项目，取得专利、标准、新产品等相应成果的，择优给予最高不超过100万元的补助。对承担国家、省科技计划项目的新型研发机构，按国家、省资助标准给予1:1配套补贴；当年获批国家级、省级重点实验室、技术创新中心的单位，按照国家级100万元、省级50万元的标准给予一次性奖励。同时，鼓励高校院所、领军企业、知名孵化机构等主体，利用闲置厂房、办公楼宇和存量土地等建设众创空间。相山区发挥金融对人才支持作用，探索设立不低于500万元的“创新创业人才贷”补偿资金池，累计最多补助24个月贴息资金。此外，重点产业企业引进人才以及市外高层次人才或急需紧缺人才来相山重点产业企业应聘的，还可享受交通补贴、人才公寓7天内免费住宿等基础服务。据了解，产才融合推动重点产业高质量发展若干政策施行后，其他现行政策与本政策不一致的，按就高原则兑现，不可重复享受，政策兑现原则上每年度开展一次。
