省委书记郑栅洁7月2日在省辖市市委书记、市长二季度工作会议上对全省党员干部提出，要根除“虚、躲、冷、粗、假”五种工作作风上的顽疾，树立正确政绩观，全力以赴做好三季度工作。
每季度召开省辖市工作会议并形成制度性安排，是安徽省委省政府今年起实施的一项重要工作部署。在一季度基础上，安徽对二季度工作评议方案进行了提升完善，参加单位更多元，首次把工作评议扩大到省直单位和104个县（市、区）；评价指标更优化，如在省级领导干部公开接访事项中增加了办理效果的评价因素，在企业诉求办理中提高了企业满意度的权重；工作要求更鲜明，如建立了防止和惩治数据造假工作机制。
二季度，安徽经济运行稳的态势进一步巩固，但各市发展仍不平衡。上半年，初步预计全省GDP增速高于全国平均水平，规上工业增加值增长5.3%，固定资产投资增长9.2%，新开工制造业项目投资增长78%。其中，5月份全省规上工业增加值由4月份下降1.5%转为增长5.2%。
郑栅洁表示，安徽省“改进工作作风 为民办实事 为企优环境”大会召开以来，全省营商环境口碑更好、群众满意度更高、干部作风更实、各地抓发展争进位的劲头更足，招投标等部分细分领域考核指标达到全国领先。
成绩要肯定，问题要正视。郑栅洁同时对少数地方存在的“虚、躲、冷、粗、假”这五种作风上的顽疾痼瘴提出批评：
——“虚”，就是出工不出力，坐诊不号脉，嘴里说的是市场化，骨子里还是官本位。
——“躲”，就是能推就推、能拖就拖，新官不理旧账，习惯击鼓传花。
——“冷”，就是得了冷漠症，不能将心比心、换位思考。
——“粗”，就是决策缺乏论证，政策朝令夕改，损害政府形象。
——“假”，就是统计加估计，一级骗一级。
郑栅洁提出，做好三季度工作意义重大、责任重大，要坚持问题导向，精准有效发力，确保取得成效，特别是要树牢正确的政绩观。
他要求全省党员干部，
一方面，要处理好显绩和潜绩的关系，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的显绩，也要做为后人做铺垫、打基础、立长远的潜绩，杜绝急功近利的短视心态，聚焦教育医疗补短板、城市地下管网建设、农村人居环境整治等领域，务实功求实效，真正把好事实事做到群众心坎上。
另一方面，要坚决杜绝统计造假、弄虚作假，对此类对上不负责任、误导决策，对下自欺欺人、贻误发展的行为，一旦发现将从严从快处理、严肃追责问责、全省通报曝光，确保统计数据真实，确保经得起历史和人民检验。
“千万不要低估省委抓落实的信心决心。”郑栅洁说。他指出，对那些贯彻落实中央决策部署及省委工作要求不力、损害群众利益、百般刁难企业的干部，纪检和组织部门要严厉查处、严肃问责，发现一起、处理一起，该调整的调整，该免职的免职，该清除出队伍的清除，努力把各项工作干成一流、做到极致，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
郑栅洁：不要低估省委抓作风抓落实的决心和力度！
惠企政策迟迟不兑现，业主多次反映小区违建无果，对待群众诉求还有推诿扯皮现象……在7月2日上午召开的安徽16个省辖市二季度工作评议会上，省委书记郑栅洁针对上述问题点名批评，并用“虚、躲、冷、粗、假”五个字概括当前个别干部作风中的顽瘴痼疾。
具体地说，“虚”就是出工不出力，坐诊不号脉，嘴里说着“市场化”，骨子里还是“官本位”。“躲”，就是能推就推、能拖就拖，新官不理旧账，习惯击鼓传花。“冷”，就是得了冷漠症，不能将心比心，不会换位思考。“粗”，就是决策缺乏论证，政策朝令夕改，损害政府形象。“假”，就是统计加估计，玩数字游戏，搞弄虚作假。
郑栅洁坦言，自省委省政府实施“一改两为”（即改进工作作风、为民办实事、为企优环境）后，营商环境改善了很多，群众满意度提高了，干部作风更实了，招投标方面的许多细分领域指标还在全国前列。上述问题和现象，虽然只存在极少数干部和公职人员身上，但影响恶劣，必须高度重视并杜绝根除。
郑栅洁特别指出，作风问题背后是政绩观问题。领导干部一定要处理好显绩与潜绩的关系。他举例说，某县经济体量靠后、人口总量不多，人流量、车流量不大，修马路却修了12车道，路很豪华，跑在路上的车却没几辆。好做面子工程，不做里子工程，是一些干部政绩观发生偏差、决策失误的具体体现。
为此，郑栅洁强调，不要低估省委抓作风抓落实的决心和力度。并要求对哪些贯彻落实中央决策部署及省委工作要求不力、损害群众利益、百般刁难企业的干部，纪检部门要严厉查处、严肃问责。
每季度召开省辖市工作会议，是安徽省委省政府今年起实施的一项重要的制度性安排和工作部署。通过专项评议，以便及时调度。上半年，初步预计全省GDP增速高于全国平均水平，二季度经济运行稳的态势进一步得到巩固。会议还从稳住经济大盘、优化营商环境、解决民生问题、确保社会大局稳定等四个方面对三季度全省工作进行再部署。郑栅洁强调，干部要有“时时放心不下”的责任感，抓工作要一抓到底，直到问题解决，而不能蜻蜓点水，把说了当做了。“要忠诚尽职、奋勇争先，努力把各项工作干成一流、做到极致！”
