从今年3月开始，淮北市县（区）镇领导班子换届工作将陆续开展，为深入贯彻落实党中央及省委关于“严肃换届纪律加强换届风气监督”要求，淮北市坚持把纪律和规矩挺在最前沿，严纪律、强举措、快查办，确保换届工作平稳有序。

严肃纪律，明确“十严禁”

严格贯彻落实党中央及省委关于换届“十严禁”纪律要求，将“严禁结党营私、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁个人说了算、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁弄虚作假、严禁干扰换届”的纪律要求向全市发布，坚决以最严格的纪律维护换届工作的严肃性，保证换届环境的风清气正。

细化举措，织密“监督网”

为落实落细“十严禁”纪律要求，市纪委机关、市委组织部、市监委联合印发《淮北市严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施方案》，从明确责任分工、强化教育引导、加大监督力度、严厉查处问责4个方面，细化制定52条硬核措施，把监督工作贯穿换届各环节，织密织牢全程监督网，确保主体责任压实到位、纪律要求宣传到边、风气监督全程有力、问题查处快速有效。

畅通渠道，受理“全方位”

全市各级纪检监察机关和组织部门畅通群众举报渠道，向社会公布12388、12380举报受理电话、网站和举报信箱、来访接待等受理方式，构建“线上+线下”的全方位举报渠道，健全和完善信访举报受理体系，认真回应群众合理诉求，形成全民参与、全民监督的工作格局。

快查严办，处理“零容忍”

坚持全程从严监督，市、县（区）两级纪检监察机关、组织部门成立违反换届纪律问题专项查核组，建立联查联办和快查快结机制，对举报问题及时受理、优先办理。对违反换届纪律行为“零容忍”，依规依纪依法严肃处理到位，绝不姑息手软。建立失实检举控告澄清工作机制，对受到不实举报造成不良影响的干部及时给予澄清，对恶意举报和诬告陷害行为予以严肃处理。